Nouvelles institutions représentatives = nouveau dispositif électoral!

Comité Social Economique  ou Conseil d’Entreprise? – Quelle clauses nouvelles sont indispensables  dans les protocoles d’accord préélectoraux?

Les questions sont nombreuses. Cela s’explique et se justifie pleinement.

La mise en place et le renouvellement des institutions représentatives du personnel (IRP) est un sujet “à part” dans les relations sociales.

Avec la mise en place soit d’un Comité Social et Economique (CSE) ou d’un Conseil d’Entreprise ce point d’attention très particulier doit impérativement être revisité.

Nanshe expertise propose :

  1. Une formation expresse d’une journée pour faire le tour de la question. Prestation PAP1
  2. Un accompagnement en fonction de vos vos préoccupations et contraintes particulières. Prestation PAP2

 

Les deux prestations sont bien évidemment détachables.

Comme il s’agit d’un sujet très lié à la configuration de chaque entreprise Nanshe Expertise souhaite plutôt réaliser ses prestations dans ce cadre.

Envoyez nous un mail en cliquant ici en nous indiquant votre configuration actuelles et les prestations qui vous intéresse!