juillet 10, 2016

Nanshe Expertise

Avec une expérience solide d’accompagnement des entreprises et des représentants du personnel, Nanshe Expertise propose des apports techniques et des interventions sur l’ensemble des registres de la consultation et de la négociation obligatoire.

Le cabinet intervient en direct ou aux côtés de professionnels validés par le cabinet dans les cinq grands domaines suivants:

  1. Conditions d’Hygiène et de Sécurité
  2. Organisation et ergonomie du travail
  3. Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences
  4. Formation Professionnelle et gestion des dispositifs de formation
  5. Marche économique de l’entreprise et environnement économique de l’entreprise

Notre équipe est composée de consultants spécialisés qui se positionnent pour aller au-delà des interventions classiques de cabinets existants. Dans cette logique Nanshe expertise propose notamment de réaliser des audits complet des systèmes RH des entreprises afin de pouvoir permettre aux acteurs de bénéficier de tous les leviers utiles pour construire des évolutions qui leur apparaissent nécessaire dans leur entreprise.

Cette prestation peut se conjuguer avec l’approche Nanshe Consulting. C’est pourquoi depuis 2017  Nanshe Expertise intervient sur le terrain du repositionnement professionnel et de la mobilité des salariés dans le cadre des opérations de restructuration.

Nous accompagnons ainsi les cellules de reclassement internes ou nous intervenons comme “cellule de reclassement externe” selon l’expression consacrée mais surtout en réalité comme cabinet d’outplacement.