(3 jours/ 21 heures) 
Afin d’être efficace dans votre rôle de représentation du personnel, faites de la construction et du développement de vos compétences l’atout majeur de vos travaux, de vos interventions et de vos actions.
Cette formation vous permet d’acquérir les repères nécessaires sur le périmètre, le champ d’action, le fonctionnement de cette institution clé dans la prévention des risques professionnels.
Afin d’exercer pleinement votre mandat, il est indispensable que vous maîtrisiez vos prérogatives, votre environnement et les moyens qui sont à disposition du CHSCT.
Devenir membre d’un CHSCT ne s’improvise pas! Fort de cette conscience et de la nécessité d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires, le législateur a prévu une formation obligatoire pour les membres du CHSCT afin qu’ils puissent sereinement tenir leurs rôles et mener à bien leurs missions.
Conformément à la législation les nouveaux élus des CHSCT ont droit à une formation initiale qui est :
- de 3 jours pour les élus des entreprises ou établissements de moins de 300 salariés,
- de 5 jours pour les élus des entreprises ou établissements de plus de 300 salariés.
