Nanshe Formation dispose de l’agrément (en pièce jointe) nécessaire à l’organisation de stage à destination des nouveaux élus des Comités d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT).

 

Conformément à la législation les nouveaux élus ds CHSCT ont droit à une formation initiale qui est :

• de 5 jours pour les élus des entreprises ou établissements de plus de 300 salariés,
• de 3 jours pour les élus des entreprises ou établissements de plus de 300 salariés.

 

Principaux objectifs de la session à destination des nouveaux élus de CHSCT des entreprises ou établissement de plus de 300 salariés

1. Maitriser le rôle et les missions du CHSCT
2. Percevoir l’étendue du champ d’intervention du CHSCT
3. Acquérir des méthodes d’observation et d’analyse des situations de travail
4. Situer l’action du CHSCT dans l’action d’évaluation et de prévention des risques professionnels,
5. Savoir impulser et développer une culture de prévention
6. Acquérir des méthodes d’analyse des risques professionnels et de mise en place de mesure de correction et de prévention.. S’exercer à la méthode de l’arbre des causes,
7. Comment instruire, suivre et s’appuyer sur des ressources externes et partenaire du CHSCT pour développer une politique de prévention,
8. S’inscrire dans une démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail.
9. Evaluer l’action de son CHSCT et les zones de progrès possibles
10. S’initier à la logique d’un plan de travail, au fonctionnement par projet.

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