Attention, la plupart des entreprises ne sont pas obligées de fermer. Elle doivent réaliser puis mettre en œuvre un « Plan de Continuité de l’Activité » Dans le cas d’une entreprise qui Continuer la lecture
Les indemnités dont va bénéficier le salarié sont celles versées par la sécurité sociale auxquelles s’ajoute le complément due par l’employeur (article L1226-1 du code du travail). Le montant des Continuer la lecture
En activité partielle, le montant de la rémunération est de 70% de la rémunération brut soit environ 84% du salaire net, avec une garantie minimale de rémunération au moins égal Continuer la lecture
On se souvient de l’annonce, en octobre dernier, de la fusion entre PSA et Fiat-Chrysler (FCA) puis de la signature en décembre, d’un protocole d’accord qui lance les grandes manœuvres. Continuer la lecture
Santé, bonheur et prospérité ! Toute l’équipe de Nanshe Expertise vous adresse ses meilleurs vœux. Pour notre par nous souhaitons que la nouvelle année 2020 permette de mieux orienter notre Continuer la lecture
Pour cette fin d’année 2019 signalons le très bienvenu numéro spécial de la lettre de la Chambre sociale de la Cour de Cassation de décembre 2019 qui contient une sélection Continuer la lecture
En 2018, selon la branche AT/MP 63 millions de journées n’ont pas été travaillées en 2018 en raison d’accidents du travail (AT) ou de maladies professionnelles (MP), soit l’équivalent de Continuer la lecture
“Santé, sécurité, qualité de vie au travail dans la fonction publique : un devoir, une urgence, une chance.” Le rapport de la mission sur la santé au travail dans la Continuer la lecture
Qu’on se le dise, le juge judiciaire peut rester compétent pour suspendre la mise en œuvre d’un projet de réorganisation dès lors que les éléments invoqués par les parties n’entrent Continuer la lecture
Jusqu’à présent, dans le commerce de détail alimentaire, la période de de travail de nuit commence au plus tôt à 21 heures et s’achève au plus tard à 7 heures Continuer la lecture
