Attention, la plupart des entreprises ne sont pas obligées de fermer. Elle doivent réaliser puis mettre en œuvre un « Plan de Continuité de l’Activité » Dans le cas d’une entreprise qui refuse d’appliquer les règles, il vous est possible de faire appel à plusieurs solutions  :

  1. Les représentants du personnel
  2. L’inspection du travail.
  3. Si votre entreprise est classée « ERP » et est visée pas une mesure expresse de fermeture les forces de l’ordre.

Sous certaines conditions, c’est-à-dire si manifestement vous êtes mis en danger vous pourriez exercer votre « droit de retrait ». Ce droit de retrait doit se manier avec précaution car il pourrait vous exposer à des sanctions pouvant aller jusqu’au licenciement.

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