| FORMATION ECONOMIQUE DES ELUS TITULAIRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (CSE)
5 jours/ 35 heures Cette formation permet aux participants d’être en capacité de maîtriser le fonctionnement d’un CSE, de comprendre l’entreprise et ses marges de manœuvre afin d’être force de propositions. |
| PROFILS DES STAGIAIRES : Elus au comité social et économique (CSE) |
| PREREQUIS : Aucun |
| MATERIEL REQUIS : Aucun |
| OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :
1. Explorer l’ensemble des rôles, attributions, moyens et missions dévolues aux membres de CSE. 2. Comprendre et apprendre à mettre en œuvre les attributions économiques du CSE. 3. Apprendre à communiquer efficacement avec les salariés. |
Progression pédagogique |
Module 0 Introduction de la session de formation/ Jour 1 (1h30)
Séquence 1 : Présentation et lancement de la session de formation
Séquence 2 : Démarrer la session de formation
Module 1 Rôle et missions du CSE / Jour 1 à 2 (5h45)
Séquence 1 : Identification et composition du CSE
Séquence 2 : Le fonctionnement du CSE (Organisation, fréquence des réunions et règlement intérieur)
Séquence 3 : Le fonctionnement du CSE (Ordre du jour, droit de vote, procès-verbaux et commissions)
Séquence 4 : Le fonctionnement du CSE (QCM)
Module 2 Les attributions du CSE / Jour 2 (3h30)
Séquence 1 : Les missions générales du CSE
Séquence 2 : Les grandes consultations annuelles
Séquence 3 : Les informations/consultations ponctuelles et trimestrielles
Module 3 Les moyens du CSE/ Jour 2 à 3 (5h00)
Séquence 1 : Les moyens financiers et matériels liés à la personne (QUIZ)
Séquence 2 : Les moyens d’actions et ressources
Séquence 3 : Retour sur les travaux de la veille
Séquence 4: Articuler les missions des élus et le fonctionnement du CSE (QCM et Serious Game)
Module 4 Analyser et suivre la situation économique et financière de l’entreprise/ Jour 3 à 4 (10h30)
Séquence 1 : La comptabilité, l’environnement économique, le bilan
Séquence 2 : Charges calculées, compte de résultats et soldes intermédiaires de gestion
Séquence 3 : Analyse financière, ratios, calculs et tableaux de bord
Séquence 4 : Retour sur les travaux de la veille
Séquence 5 : Décrypter les informations économiques et financières (étude de cas)
Séquence 6 : Consultation annuelle/ situation économique et financière (mise en situation)
Module 5 L’épargne salariale/ Jour 4 (1H30)
Séquence 1 : Les différentes sources de l’épargne salariale
Séquence 2 : Les plans d’épargne salariale
Module 6 La transparence financière/ Jour 4 (1h15)
Séquence 1 : Une obligation et une sécurité pour les membres du CSE
Séquence 2 : Retour sur les travaux de la veille
Module 7 Moments clés de l’exercice des attributions économiques du CSE/ Jour 5 (4h15)
Séquence 1 : Connaitre et surveiller les évolutions de la structure de l’entreprise
Séquence 2 : Les procédures collectives et le Comité d’entreprise
Séquence 3 : Interventions du CSE en matière de restructurations et de compressions d’effectifs
Module 8 Le CSE, instance de représentation du personnel communicante/ Jour 5 (1h15)
Séquence 1 : Les éléments d’une politique de communication
Module 9 Evaluation de la session de formation/ Jour 5 (0,45h)
Organisation : |
Moyens d’encadrement :
Nanshe expertise dispose de plusieurs formateurs disposant des compétences et de l’expérience nécessaires à la réalisation de cette session de formation.
Moyens pédagogiques et techniques :
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Supports de formation projetés
- Exposés théoriques et étude de cas
- Mise en situation et Serious game
- QUIZ/ QCM
- Remise de codes d’accès individuels, à l’issue de la formation, permettant d’accéder au contenu de la formation sur l’espace réservé à nos stagiaires sur le site nanshe-expertise.com
- Possibilité de contacter, durant l’année suivant la formation, un formateur de l’entreprise afin d’obtenir toute information ou explication relative à la formation délivrée et/ou à son application.
Dispositif de suivi de l’exécution (1) et de l’évaluation des résultats de la formation (2) :
- Feuilles de présence
Formulaires d’évaluation de la formation
Attestation d’assiduité
Attestation de fin de formation
Certificat de stage
- QUIZ
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap
| Durée | 5 jours / 35 Heures |
| Horaires | 9h-12h30 & 14h-17h30 |
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Pour connaître les dates et lieu des sessions de formations, contactez-nous ! |
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TARIFS :
| Frais pédagogiques 5 jours/35 heures | |
| Barème tarifaire TTC/ stagiaire | |
| CSE 50 à 299 salariés | 1 000 € |
| CSE 300 à 499 salariés | 1 250 € |
| CSE 500 à 1000 salariés | 1 500 € |
| CSE plus de 1000 salariés | 1 750 € |
Nanshe Expertise vous remercie, avant votre inscription, de bien vouloir prendre connaissance, en pièces jointes, du Règlement Intérieur des formations, du code déontologique ainsi que Conditions Générales de Vente de l’entreprise.
Pour toutes questions relatives à l’organisation de cette session de formation, vous pouvez contacter: myriam.boudouma@nanshe-expertise.com au 06 77 62 40 58